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“大中华区最佳职场”长啥样？来SAP中国研究院看看你就知道啦~
SAP全球高级副总裁、全球研发网络总裁、全球快速增长战略市场总裁柯曼表示：“成功对于不同人而言，意味着不同的标准及内涵。对于SAP而言，宝贵的人才资源则是SAP的成功之本。2016年，SAP在全球推出‘多元与包容’计划，提升员工创造力及职场满意度。上半年，SAP很荣幸荣膺卓越职场研究所颁发的‘2016亚洲最佳跨国公司（Asia's Best Multinational Workplaces 2016）’称号。此次，SAP中国研究院摘得‘2016大中华区最佳职场’称号可谓双喜临门。今后，SAP将持续打造具有吸引力的创新环境，激发企业创新能力，为客户创造更大商业价值。”
多年来，卓越职场研究所以其特有的测量和研究工具Trust Index©问卷，致力于帮助企业提升职场环境，发展企业内的信任水平，进而促进员工的敬业度、积极性和工作效率。在今年的Trust Index©调研中，SAP中国研究院在信赖、尊重、公平、友爱、自豪等五项测评中均远超评选基准，较以往上升12%。
SAP全球高级副总裁、SAP中国研究院院长李瑞成博士表示：“今年是SAP中国研究院第三次荣膺‘大中华区最佳职场’殊荣，这不仅是对于SAP中国研究院创新文化及价值观的肯定，也是全体员工的对于公司在招聘、激励、对话、聆听、感恩、关怀、庆祝和分享的认可。三年来，SAP中国研究院积极构建数字经济时代下的创新型研究院，借助Cloud Day、Design Thinking、Culture of Innovation、Architecture Curriculum等丰富多样的工作坊活动，助力员工们了解市场前沿创新，分享洞察及见解。同时，通过员工俱乐部、Kids@SAP Day、SAP‘好梦想’等员工关爱项目，将研究院打造成员工们梦开始的地方。
（内容来自于“SAP中国新闻中心”）
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